Kıdem tazminatınız buhar olabilir! "Çalışsanız bile hemen alın"

Emekliliği yaklaşan vatandaşlar, kıdem tazminatlarını nasıl değerlendireceklerini planlarken, yüksek enflasyon nedeniyle Türk Lirası'nın alım gücünün düştüğüne dikkat çeken Karakaş, bu süreçte maddi kayıp yaşanmaması için kritik bir uyarıda bulundu.

MADDİ KAYIP YAŞAMAMAK İÇİN ERTELEME YAPMAYIN

Karakaş, emekli olmayı planlayan çalışanların kıdem tazminatlarını emeklilik tarihiyle birlikte almalarının büyük önem taşıdığını belirtti. Enflasyon nedeniyle değer kaybı yaşanmaması için erken hareket edilmesi gerektiğini vurgulayan Karakaş, emeklilik sonrası çalışanların kıdem tazminatlarını nasıl alabileceklerini şu sözlerle açıkladı:

"Eğer emekli olup aynı iş yerinde çalışmaya devam ederseniz, sadece emeklilik öncesi döneme ait kıdem tazminatını alabilirsiniz. Emeklilik sonrası çalıştığınız süre için tazminat alabilmeniz ise ancak iş sözleşmenizi haklı bir nedenle feshetmeniz durumunda mümkün olur."

KIDEM TAZMİNATINDA HAK KAYBI YAŞAMAMAK İÇİN BUNLARA DİKKAT!

Karakaş, iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmek için gerekli durumları maddeler halinde sıraladı:

İşverenin mobbing uygulaması
Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlar
Ücretin eksik veya geç ödenmesi
Fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi
SGK primlerinin eksik yatırılması

"Bu nedenler olmadan işten ayrılırsanız, kıdem tazminatı hakkınızı kaybedebilirsiniz" dedi.

TAZMİNATINIZI ALMADAN BEKLEMEYİN

Karakaş, Aralık 2023'te alınan Yargıtay kararına atıfta bulunarak şu örneği verdi:

"Diyelim ki 2023 yılında emekli oldunuz ve aynı işyerinde çalışmaya devam ettiniz. 2028’de işten ayrıldığınızda kıdem tazminatınızın o yılki maaş üzerinden hesaplanmasını bekliyorsunuz. Ancak Yargıtay, tazminatın yalnızca emeklilik tarihinizdeki maaş üzerinden ödenmesine karar verdi. Bu durumda, 5 yıllık çalışmanızın tazminatını alamazsınız ve yüksek enflasyon nedeniyle büyük bir kayıp yaşarsınız."

EMEKLİ OLACAKLARA KRİTİK UYARI: "TAZMİNATINIZI HEMEN ALIN"

Hak kaybı yaşamak istemeyen vatandaşlara önemli bir hatırlatma yapan Karakaş, şu ifadeleri kullandı:

"Çalışmaya devam etseniz bile kıdem tazminatınızı emeklilik gününüzde alın. Aksi halde ilerleyen yıllarda tazminatınızın değeri ciddi oranda düşebilir ve büyük bir hak kaybına uğrayabilirsiniz."