Türk Eğitim-Sen, Danıştay'da dava açtı! Sözlü sınav yönetmeliğine iptal talebi

Milli Eğitim Bakanlığı'nın sözleşmeli öğretmen istihdamı yönetmeliğinde yaptığı 'mülakat' değişikliği ile ilgili tepkiler gelmeye devam ediyor.

TÜRK EĞİTİM-SEN'DEN 'DANIŞTAY' ADIMI 

Resmi Gazete'de yayımlanan ve atamalarda KPSS puanının yüzde 50'si ile mülakat puanının yüzde 50'si alınacağı belirtilen değişiklikle ilgili eğitim sendikaları eleştiriler getirirken, en somut adım Türk Eğitim-Sen'den geldi. 

Türk Eğitim-Sen, sözleşmeli öğretmen istihdamında sözlü sınav uygulamasına ilişkin yeni düzenlemeyi içeren yönetmelik değişikliğinin yürütmesinin durdurulması ve iptali için Danıştay'da dava açtı.

DENETLENMESİ İMKANSIZ BİR SİSTEM

Sendikadan konuya ilişkin yapılan yazılı açıklamada, "Sözlü sınav sisteminin, objektif ölçme ve değerlendirme kriterlerine uygun olmayan, her türlü suistimale, ayrımcılığa, adam kayırmacılığa açık, denetlenmesi imkansız bir sınav şekli" olduğu vurgulandı.

Açıklamanın devamında şu ifadeler kaydedildi:

"14 Mayıs 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in 1. maddesi ile 3 Ağustos 2016 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik'e eklenen 'Sözlü sınav başarı puanı, KPSS puanının yüzde 50'si ile sözlü sınavdan alınan puanın yüzde 50'si alınarak belirlenir' hükmünün yürütmesinin durdurulması ve iptali ile dava konusu düzenlemenin dayanağını oluşturan 14 Eylül 2011 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 4. maddesinin ikinci fıkrasının somut norm denetimine tabi tutulmak üzere Anayasa Mahkemesine gönderilmesi talebiyle Danıştay 2. Dairesinin 2024/1725 esas sayılı dosyasıyla dava açtık."