Siirt Belediyesi'nde usulsüz işe alım yapıldığı tespit edildi: 35 kişinin sözleşmesi feshedildi

Siirt Belediyesi'nde usulsüz işe alım yapıldığı tespit edildi: 35 kişinin sözleşmesi feshedildi
Siirt Belediyesi, işe alımlarda usulsüzlük yapıldığı gerekçesiyle 35 kişinin sözleşmelerini sonlandırdı. Yapılan açıklamada, işe alım sürecinde kanunlara uyulmadığı ve bazı kişilerin güvenlik soruşturmasından geçmediği belirtildi.

Siirt Belediyesi bünyesindeki şirkette yakın zamanda işe başlatılan 35 kişinin sözleşmeleri, usulsüz olduğu gerekçesiyle sona erdirildi. İçişleri Bakanlığınca 29 Ocak’ta görevlendirme yapılan Siirt Belediyesinden yapılan açıklamada, Siirt Belediyesi Personel Anonim Şirketi bünyesine yakın zamanda işe alınan bu kişilerin işe alım süreçlerinde çeşitli usulsüzlükler tespit edildiği bildirildi.

USULSÜZ İŞE ALIM SÜRECİ

Açıklamaya göre, işe alımların yapıldığı süreçte, "İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar"a uyulmadığı ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırması yapılmadığı belirtildi. Ayrıca, bu süreçte "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri de göz ardı edilmiş.

TESPİT EDİLEN USULSÜZLÜKLER VE FESİHLER

İşe alımların, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) ilanı yapılmadan gerçekleştirildiği ve bazı kişilerin adli suç kayıtlarının bulunduğu belirtilen açıklamada, bu usulsüzlüklerin tespit edilmesi üzerine, 35 kişinin Siirt Belediyesi Personel Anonim Şirketi ile olan iş sözleşmeleri feshedildi. Ayrıca, terör faaliyetleriyle iltisaklı oldukları ve adli soruşturma geçiren kişilerin de işe alındığı ifade edildi.

ÖNE ÇIKAN USULSÜZLÜKLER

Açıklamada, DEM Parti'li bir belediye meclisi üyesinin babası olduğu öğrenilen 76 yaşındaki bir kişinin de beden işçisi olarak usulsüz şekilde işe alındığı kayıtlara geçmiş.

Kaynak:AA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.