Bunu yapan işçi yandı! Yargıtay patronu haklı buldu

Eskişehir’deki bir şirkette işletme şefi olarak görev yapan çalışan, depo alanında mazot çalındığına dair tutulan tutanağı şirkete iletti. Ancak şirket yetkilileri, önceki bir benzer olayın yaşanmış olduğunu ve işletme şefinin durumu bildiği halde bu durumu kendilerine iletmediğini ortaya koydu.

MAHKEMEYE BAŞVURDU

Çalışan, hırsızlık olayını bildirmemesi nedeniyle 4 yıldır çalıştığı iş yerinden tazminatsız olarak çıkarıldı ve kıdem, ihbar ve manevi tazminat talebiyle Eskişehir 2. İş Mahkemesi’ne başvurdu.

Mahkeme, çalışanın işvereni doğrudan zarara uğratacak bir hareketi olmadığını belirterek, iş sözleşmesinin feshini haklı fesih gerekçesiyle desteklemedi. Çalışanın kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine karar verdi.

YARGITAY KARARI BOZDU

Karara yapılan itiraz üzerine dosyayı inceleyen Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi, işvereni haklı bulup yerel mahkemenin kararını bozdu.
Temyiz talebi üzerine dosyayı değerlendiren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, istinaf mahkemesinin kararının hem usul hem de kanuna uygun olduğunu belirleyerek, kararı onayladı.

Kararda, şunlar kaydedildi:

Disiplin soruşturma sonucunun da gösterdiği gibi işverence bu olayın affedilmesinin söz konusu olmadığı, davacı işçinin atılı eylemine bağlı sadakat borcuna aykırı davrandığının açık olduğu ve feshin haklı nedene dayandığının kabulü gerektiği gerekçesi ile davalı vekilinin istinaf başvurusunun kabulü ile ilk derece mahkemesi kararı kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir.